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职业管理
  • 宝胜大力推行“人才强企”战略,不断加剧人才工作体制编制改革,全面加强出资人代表队伍、经营管理人才队伍、党群工作3... 刺探更多
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  • 宝胜坚持按劳分配和遵循生产要素分配相结合,建立全面薪酬观,建立了因岗位绩效工资制为主,年薪制、股权激励、分配权激...。 刺探更多